JOBSADVISION offizieller Job-Partner der 05er

Der 1. FSV Mainz 05 präsentiert mit JOBSADVISION einen offiziellen Job-Partner. Die Full-Service-Agentur aus dem Personal- und Jobwesen wird dem Bundesligisten ab sofort sein Know-How im Bereich Personalwerbung und Personalanzeigenschaltung zur Verfügung stellen, unter anderem für die Mainz-05-Jobbörse, die künftig von JOBSADVISION unterstützt wird. Die Job- und Produkt-Partnerschaft mit dem Unternehmen ist zunächst bis Sommer 2022 ausgelegt.

"Mit JOBSADVISION konnten wir eine der renommiertesten Agenturen im Bereich Stellenanzeigen und Personalwesen als Partner gewinnen. Mit der von JOBSADVISION unterstützten 05er Jobbörse sind wir immer am Puls des Arbeitsmarktes, darüber hinaus bietet die Kooperation die Möglichkeit, unsere Fans und Partner miteinander zu vernetzen", sagt Dr. Michael Welling, Direktor Marketing und Vertrieb bei Mainz 05. 

"Uns ist es wichtig den Arbeitsmarkt rund um die Region zu unterstützen und zu stärken. Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit Mainz 05, so konnten wir eine Plattform schaffen, die Sponsoren und Fans noch näher miteinander verbindet", so Nenja Mendel, Leitung Marketing bei JOBSADVISION

Über JOBSADVISION

Die Personalservice-Agentur mit Hauptsitz in Bretten un­ter­stütz­t Un­ter­neh­men aus al­len Wirt­schafts­be­rei­chen bei der mo­der­nen Per­so­nal­re­kru­tie­rung. Als Fach­agen­tur für Per­so­nal­an­zei­gen hat JOBSADVISION ein Auge dafür, wo sich die pas­sen­den Be­wer­ber für offene Stel­len fin­den las­sen und schal­tet Stel­len­an­zei­gen ge­zielt in den ent­sprech­en­den On­line-Me­dien. JOBSADVISION über­nimmt die kom­plet­te Auf­trags­ab­wick­lung von der Ge­stal­tung der Stel­len­an­zeige in Firmen-Layout, über die Bu­chung der pas­senden Job­bör­sen, dem Re­por­ting über Schalt­zei­ten und Zu­grif­fe bis hin zur Ab­rech­nung der ein­zel­nen Bör­sen. Somit ist JOBSADVISION der ideale Ansprechpartner, wenn es um moderne Personalrekrutierung geht. Heute gehört Jobsadvision zu den führenden und bekanntesten Agenturen in Fragen rund um Stellenanzeigen.